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マッチングシステム

マッチングシステム あなたの個性やご希望に合ったお仕事を探します
スタッフのみなさんのライフスタイルやニーズに合わせたお仕事をご紹介するための「マッチングシステム」の大きな特徴は、以下の4点です。

「担当コーディネーター制度」による、的確・丁寧なお仕事ニーズの把握
  スタッフ本登録後に「担当コーディネーター」が決まり、スタッフのみなさん一人ひとりに対して、希望するお仕事の内容や身に付けたいスキル、仕事と両立したいプライベートでの活動などをきちんと把握するシステムを導入しています。
担当コーディネーター

「様々な形態」を柔軟にミックスしたお仕事の紹介
  ex スタッフのみなさんのニーズに応じて、様々な形態(スポット・長期・契約社員など)のお仕事を柔軟にミックスさせた紹介が可能です。

例えば、
「スポットの仕事をしながら、気に入った派遣社員の仕事を探したい」
「安定性のある長期の仕事をしながら、時間に余裕のあるときはスポットのアルバイトをして効率よく稼ぎたい」など、様々なニーズに対応できます。

スタッフのプライベートな活動を支援する、融通の利いたお仕事紹介
  バンド活動やクラブ活動、資格の勉強など、お仕事以外で大事にされているプライベートでのご活動をコーディネーターがヒアリングさせていただき、活動に支障なくできるお仕事を優先的に紹介いたします。

定例会などのイベントを通じた、ご要望のヒアリング
  お電話等によるヒアリングだけでなく、定例会などの様々なイベントの中でざっくばらんなヒアリングをすることで、お仕事/各現場に関するご不満やご要望をしっかりとお聞きします。 職場や電話などではなかなか言えないことも、仕事を離れたリラックスできる場所なら伝えやすいことがあるかと思います。
私たちは、そのようなみなさまの声を大事にしたいと考えています。


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